Privacy

Vandaag mocht ik van mijn werkgever al om 16 uur vertrekken. Dan zou het mij zo goed als zeker lukken vóór 17 uur thuis te zijn om nog enkele conference calls te kunnen bijwonen. Lekker in mijn vrijetijdsklof en met het bord op schoot. Dankbaar stapte ik in mijn autootje en stemde de radio af op 1. Ik viel in een economieprogramma met een panel van deskundigen. Smullen!

Nadat in minder dan 10 minuten de hele pensioenproblematiek er doorheen was gejaagd kwam het gesprek op een onlangs opgestapte topbestuurder (de naam is me ontschoten) bij KPN. Vanwege privacyredenen. De vraag die opgeworpen werd was wat daar nu achter zou zitten. Want opstappen vanwege privacyredenen, daar moet wel een luchtje aan zitten gezien de geschiedenis bij KPN waar de laatste tijd wel heel vaak topbestuurders vertrekken terwijl ze juist op dit moment hard nodig zijn. ‘Alle hens van dek, in plaats van aan dek’ zo grapte iemand in de studio. Ik zei al, ‘Smullen!’

Het gespeculeer was niet van de lucht. En dat was logisch, aldus een van de panelleden, omdat er tenslotte niet meer info was gegeven over wat die privacyredenen dan wel waren. Was dat wel gebeurd, dan waren al deze speculaties niet nodig. Ja, zo bedacht ik me, dan zouden we nu bijvoorbeeld weten dat zijn/haar zoontje/dochtertje leukemie had en dat het gezin besloten had om zich volledig op de verzorging van het kind te concentreren. Of misschien was de topbestuurder wel vreemdgegaan! Dat zou pas smullen zijn! Oh nee, dit was een economieprogramma. Daar heeft men het niet over dit soort triviale zaken.

Opeens riep iemand (op de radio welteverstaan) dat de tijden veranderd zijn. Dat aandeelhouders tegenwoordig het recht hadden op meer informatie dan alleen maar zo’n nietszeggend statement als privacyredenen. Allereerst vroeg ik me nog af met hoeveel meer gegevens de aandeelhouders en andere belangstellenden (zoals panelleden op de radio) genoegen nemen voordat ze eindelijk zouden stoppen met hun gespeculeer over wat er nu daadwerkelijk aan de hand was. Openbaarmaking van het medisch dossier van hun ernstig zieke kind? Een sextape waarop zowel topbestuurder als one-night-stand duidelijk herkenbaar in beeld zijn? Had ik al gezegd dat het smullen was?

Totdat het woordje ‘recht’ meer aandacht begon op te eisen. Wat nu recht op meer info met betrekking tot privacy? Hoezo hoeven aandeelhouders en andere aasgieren met minder geen genoegen meer te nemen? Ik merkte dat ik me met de discussie op de radio begon te bemoeien. Nooit een goed teken. Gelukkig was het onderwerp snel daarna afgelopen. Het opgebrachte voorbeeld van de hoogste baas bij Akzo-Nobel die vlak na zijn aantreden bekendmaakte tijdelijk terug te treden wegens een burnout waarna de aandelen gekelderd waren had de eensgezindheid onder de panelleden over meer info alsnog verdeeld. Mijn opgewonden zijn zakte weg. Het zou zo’n vaart wel niet lopen.

Eenmaal thuis gooide ik een maaltijd in de magnetron (smullen!), trok wat gemakkelijks aan en plofte met m’n laptop en mobieltje op de bank. Het inbelnummer voor de call kende ik uit mijn hoofd. Precies op tijd voor het eerste agendapunt: of we niet eens een keertje een videoconference konden opzetten. Zodat we elkaar konden zien. Ik bedacht hoe ik erbij zat/lag. No way!

~ ~ ~

Een gedachte over “Privacy

  1. Heerlijk, privacy. Dan houden we nog lekker veel opties open. Prikkelt de fantasie. Hoewel, zo’n KPN-bestuurder, dat prikkelt bij mij weinig.

    Ik kan me voorstellen dat je zo’n videoconference NIET ziet zitten.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *